AI verandert de manier waarop we werken, maar heeft ook een cruciale kloof in skills blootgelegd. Bijna 70% van de werknemers voelt zich onvoldoende voorbereid om AI effectief in hun functie te gebruiken.
Nu de regelgeving rondom het gebruik van AI in het bedrijfsleven toeneemt, hoe kunnen L&D-leiders AI-geletterdheid in hun teams boosten en de concurrentie voor zijn door AI veilig, maar effectief in hun workflows te gebruiken?
Sluit aan bij ons webinar met Remy Reurling, dé AI-expert van GoodHabitz, en Maxim Hammel, Customer Success Manager.
We onderzoeken hoe HR- en L&D-leiders hun medewerkers kunnen uitrusten met de cruciale skills om de impact van AI te begrijpen, weloverwogen beslissingen te nemen en AI in te zetten om betere bedrijfsresultaten te behalen.
Remy, een onderwijspsycholoog gespecialiseerd in leertechnologie, was medeoprichter van een chatbotbedrijf dat AI gebruikt om het leren in het Nederlandse onderwijs te verbeteren. Als pionier op het gebied van educatieve chatbots, was hij finalist bij de Accenture Innovation Awards. Daarna verkocht hij zijn bedrijf en ging hij bij GoodHabitz werken. Nu past hij zijn expertise in AI toe op professioneel leren wereldwijd. Met de opkomst van Generatieve AI onderzoekt hij de cruciale impact ervan op de werkvloer en op L&D-teams.
Ontmoet Maxim, jouw coach bij GoodHabitz! Hij helpt klanten graag de kracht van 'leren in de flow van het leven' te ontdekken. Met zijn coach-mentaliteit (dankzij basketbal!) ontwikkelt hij samen met jou strategieën om leren naadloos te integreren in de dagelijkse routines. Zo creëert Maxim leerculturen waar groei vanzelfsprekend is én bedrijfsdoelen worden bereikt met de juiste training.
