Freu dich auf wertvolle Einblicke, mit denen du eine Unternehmenskultur schaffst, in der die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden im Vordergrund steht. Erfahre, inwiefern persönliche Entwicklung dazu beiträgt, das Potenzial deiner Mitarbeitenden frei zu entfalten und lass dich von Olympiasiegerin und Mentorin für psychische Gesundheit Kelly Holmes, Mammut und Vueling inspirieren.
Kelly Holmes, Mentorin für psychische Gesundheit: Nach einer Karriere in der britischen Armee gewann sie zwei olympische Goldmedaillen. Ihre Erfahrungen sind jedoch geprägt von psychischen Problemen und Selbstverletzung. Deshalb hat sie es sich nun zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein für diese Themen zu schärfen, indem sie ihre Geschichte erzählt.
Mit einem Doppeldiplom in Wirtschaft und Psychologie weiß Charlot Pagel genau, wie man ein gesundes Arbeitsumfeld schafft. Sie verbindet analytisches Denken mit menschlichem Verhalten - ein Ansatz, der ihr hilft, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeitenden bei Mammut Sports Group AG in der Schweiz wohl fühlen.
Mar Casas ist eine echte Expertin der Luftfahrtpsychologie! Sie arbeitet seit 5 Jahren für Vueling und ist für die Koordinierung des psychologischen Unterstützungspro-gramms der Fluggesellschaft verantwortlich. Aber das ist noch nicht alles, denn sie analysiert und entschärft die Risiken des menschlichen Faktors in der Sicherheitsabteilung. Erfahre von ihren Best Practices.
Sag hallo zu Sandrien, einer echten HR-Powerfrau bei GoodHabitz! Mit ihrem großen Erfahrungsschatz im Personalwesen ist sie eine treibende Kraft in unserem People & Cultures-Team. Mit ihrem Fachwissen engagiert sie sich dafür, außergewöhnliche Erfahrungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen – und trägt damit wesentlich zum Erfolg und Wachstum von GoodHabitz bei.
Kelly weiß ganz genau, wie Vorurteile zu mentaler Gesundheit abgebaut und als wichtiges Thema in alltägliche Gespräche mit eingebunden werden können. Sie wird dir von ihren Erfahrungen erzählen und Tipps geben, wie du und deine Mitarbeitenden etwas verändern können. Freu dich auf ihre spannende und inspirierende Story!
Wir heben das Thema mentale Gesundheit und Wohlbefinden nicht nur in unseren Lerninhalten hervor, sondern leben es auch gemeinsam bei GoodHabitz – und dafür sorgt unser brillantes HR-Team. Finde mehr darüber heraus, wie das bei uns funktioniert und welche Initiativen und Schlüsselkompetenzen unserer Meinung nach am meisten Erfolg bringen.
Bei uns gibt es keine leeren Versprechungen – Mammut und Vueling sind der lebende Beweis dafür. Sie gehören zur Kundschaft von GoodHabitz und werden dir ganz genau erklären, wie du zur Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden beiträgst. Mithilfe ihrer Tipps kannst du die neuen Ideen und Best Practices in deinem eigenen Unternehmen direkt selbst ausprobieren.
