Przygotuj się, by otrzymać bezcenną wiedzę
i praktyczne wskazówki, jak stworzyć kulturę pracy,
w której priorytetem jest troska o zdrowie psychiczne. Wyposażymy Cię w narzędzia, które pozwolą rozwinąć skrzydła Twoim pracownikom oraz pomogą Ci wywołać pozytywny efekt domina w całej Twojej organizacji. Nie zrobiliśmy tego sami – oddaliśmy głos mistrzyni olimpijskiej i ekspertce w obszarze zdrowia psychicznego, Kelly Holmes, a także firmom Mammut i Vueling. To oni wskażą Ci drogę!
Wzór do naśladowania, inspiracja, obrończyni zdrowia psychicznego - istnieje wiele sposobów, aby opisać Kelly Holmes. Po karierze w Brytyjskiej Armii, zdobyła nie jeden, a aż dwa złote medale olimpijskie. Jej doświadczenia nauczyły ją, jak radzić sobie z trudnościami ze zdrowiem psychicznym, więc teraz jej misją jest zwiększanie świadomości na ten temat, dzieląc się swoją historią.
Posiada podwójny dyplom z zakresu Biznesu oraz Psychologii. Charlot doskonale wie, jak kształtować zdrowe środowiska pracy. Potrafi stworzyć unikalne połączenie między myśleniem analitycznym a zachowaniem ludzkim – to podejście, które pomaga jej tworzyć kulturę pracy w firmie Mammut Sports Group AG w Szwajcarii.
To prawdziwy ekspert w psychologii lotnictwa! Pracuje w Vueling już od 5 lat, gdzie odpowiada za koordynowanie programu wsparcia psychologicznego linii lotniczej. Ale to nie wszystko, ponieważ analizuje i minimalizuje ryzyko związane z czynnikiem ludzkim w dziale Bezpieczeństwa. Po wysłuchaniu jej najlepszych praktyk, będziesz gotów do lotu!
Kelly jak nikt inny wie, czego wymaga pokonanie tabu związanego ze zdrowiem psychicznym, by mogło ono stać się tematem codziennych rozmów. Opowie o swoich doświadczeniach i wyjaśni, czego Ty i Twoi pracownicy mogą się z nich nauczyć. Przygotuj się na mocne wystąpienie oraz wyjątkową, inspirującą historię!
Otwartość to klucz do budowania miejsca pracy, w którym pracownicy mogą się rozwijać. Sandrien opowie więcej o tym, jak otwartość może zwiększyć różnorodność, inkluzje, rozwój osobisty i satysfakcję, a także zapobiec absencjom i rezygnacjom pracowników. Dowiedz się więcej o naszym podejściu, inicjatywach i kluczowych umiejętnościach, które są motorem sukcesu.
