Viele Unternehmen investieren aktuell massiv in Performance, Prozesse und Technologie und übersehen dabei ein Risiko, das deutlich schwerer wiegt: den schleichenden Verlust emotionaler Bindung.
Gerade in Transformationen entstehen Teams, die funktionieren, aber sich nicht mehr verbunden fühlen. Die liefern, aber innerlich längst gekündigt haben.
In diesem Webinar zeigt Marina Ziblis, warum genau das aktuell das größte, unsichtbare Risiko für Unternehmen ist und wie HR und Führung gezielt gegensteuern können, bevor Leistungsträger:innen abspringen oder still ausbrennen.
Marina Ziblis ist TEDx Speakerin, Unternehmerin und LinkedIn Top Voice für moderne Führung und Selbstführung in Zeiten von KI. Sie arbeitet mit Unternehmen an einer der größten, oft unterschätzten Herausforderungen: dass sie nicht an Technologie scheitern – sondern an Menschen, die zwar performen, aber innerlich längst nicht mehr verbunden sind. Mit ihrem Hintergrund als Ex-Big4-Managerin und ihrer Erfahrung aus internationalen Transformationsprojekten denkt sie Führung neu. Ihr Ansatz verbindet Business-Impact mit menschlicher Tiefe und schafft die Voraussetzungen dafür, dass Veränderung nicht nur funktioniert, sondern nachhaltig wirkt.
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